Dieses Angebot gilt jungen Erwachsenen von 16 bis 25 Jahren, die eine Berufslehre, Vorlehre oder anderweitige Ausbildung begonnen haben. Die Coaches vereinbaren mit den Teilnehmenden individuelle Termine, in der Regel an deren Arbeits- bzw. Ausbildungsort.

 

Coaching-Schwerpunkte:

 

• Stärken und Erweitern der Schlüsselkompetenzen, mit dem Ziel den Ausbildungsplatz zu erhalten

• Anwendung von wirksamen Lernmethoden für den Schulstoff

• Angehen und Ansprechen von Schwierigkeiten in Betrieb und/oder Schule

• Konfliktbewältigungs- und Sozialkompetenzen anwenden

• Motivations- und Ressourcenmanagement

• Regelmässige Standortgespräche mit dem Lehrbetrieb

• Bei Bedarf stellen wir unser Know-how auch den Lehrbetrieben und Eltern zur Verfügung und beraten sie in Bezug auf die Ausbildung und Begleitung ihrer Lernenden.